Ny ledarskapsprofil med hjälp av Chefskolan

"Vi ville väva samman den digitala utbildningen med flera fysiska träffar för att få möjlighet att diskutera delarna som ingår i Chefsskolan."

”Vi köpte in Chefsskolan i samband med att vi skulle implementera vår nya ledarskapsprofil. Vi ville väva samman den digitala utbildningen med flera fysiska träffar för att få möjlighet att diskutera delarna som ingår i Chefsskolan.”

”Innan vi introducerade Chefsskolan för alla chefer körde vi en pilot under 2-3 månader där vi kunde följa upp hur cheferna upplevde den, både innehållsmässigt men även att allt fungerade tekniskt. Vi har bara fått positiv feedback från alla som gjort den. De som är mer erfarna säger att de får repetition och att man som chef alltid behöver repetera för att bli påmind om att använda sig av metoderna. För dem som är nya är den väldigt grundläggande och tar upp de viktigaste delarna med att vara chef.Vi uppskattar upplägget väldigt mycket, att den är i 3 delar som fokuserar på olika delar. Vi har hittills gått igenom del 1 och 2 tillsammans. När implementeraringen av vår ledarskapsprofil är klar kommer vi låta alla nya chefer få tillgång till Chefsskolan direkt när de börjar.”

 

Åsa Bengtsson

Utbildningsansvarig

Pin It on Pinterest

Scroll to Top

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få tips och nyheter direkt till din mail.