Fyll på med viktig kompetens – direkt
Har man haft anställning tidigare finns ofta en viss grundkompetens som är viktig i medarbetarrollen – men exakt vilken kunskap någon har med sig kan vara svårt att veta. Är det dessutom första jobbet efter studierna finns mycket som behöver fyllas på för att skapa goda förutsättningar för att lyckas och må bra på jobbet.
Att fylla på med viktiga grundkompetenser gör att:
- medarbetaren känner sig trygg i sin roll
- förväntningar och ansvar blir tydliga
- organisationen vet att viktiga grunder finns på plats
Onboardingpaketet innehåller:
5 pedagogiska e-kurser med fakta, tips och konkreta exempel på både utmaningar och lösningar
Totalt 7 timmars lärande som kan ske som självstudier- eller tillsammans med kollega
Personlig handlingsplan som följer varje e-kurs