Målstyrning kopplat till lön är en praktisk och konkret e-kurs för lönesättande chefer som vill arbeta systematiskt med att sätta och styra mål, följa upp prestation samt få verktyg för att bedöma och utvärdera prestation i relation till lönesättning.
E-kursen visar hur verksamhetsmål bryts ned till individnivå, hur SMART-modellen och KPI:er används i praktiken samt hur beteenden kan kopplas till resultat och lön.
Upplägget varvar teori med reflektioner och övningar, och ger stöd i att hantera vanliga utmaningar inom lönesättning.
Resultatet är ett tydligare och mer konsekvent arbetssätt, bättre dialoger och en lönesättning som upplevs som rättvis, motiverande och transparent.
Klicka på knappen offertförfrågan om du vill köpa flera licenser åt gången eller vill köpa loss e-kursen till eget LMS.
Kapitel:
1. Grunder i målstyrning
2. Mål kopplat till individ
3. Tydliga mål – SMART
4. Från mål till resultat
5. Lönekriterier och mål
6. Att bedöma prestation
7. Vanliga utmaningar och hur man hanterar dom
Kunskapstest
Ladda ned ett produktblad för denna e-kurs för en mer detaljerad beskrivning.
Vi kan göra mindre anpassningar av våra befintliga produkter utifrån dina utbildningsbehov och det som passar just din verksamhet.
Fyll i formuläret så återkommer vi till dig inom kort.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få tips och nyheter direkt till din mail.
Vi följer WCAG’s riktlinjer så långt som möjligt för att uppfylla tillgänglighetskraven på WCAG 2.1 AA-nivå. Kursen är byggd i Adapt builder, ett av de ledande författarverktygen för att ta fram tillgänglighetsanpassade e-kurser.
Till den här utbildningen har vi tagit fram ett workshopmaterial som du kan komplettera din e-kurs med.
En komplett verktygslåda med flera olika workshoptillfällen för att stärka lärandet- så att ni kan jobba vidare efter er utbildningsinsats och säkerställa att det proaktiva arbetet kommer igång. Det finns talmanus och övningar för att genomföra workshopen.
Fyll i formuläret så skickar vi en offert.
