Att rekrytera rätt person kan var en av de viktigaste investeringarna du gör för din organisation.
Rätt person på rätt plats bidrar till långsiktig utveckling för individen såväl som till organisationen. En felrekrytering däremot kan bli kostsam både vad gäller tid och pengar och kan komma att påverka arbetsmiljön negativt.
I den här e-kursen vill vi ge dig kunskap och konkreta verktyg för att du ska kunna genomföra träffsäkra rekryteringar. Vi kommer att leda dig genom hela processen — från behovsanalys och kravprofil till intervju, bedömning och referenstagning.
Grunden och den röda tråden är den kompetensbaserade metoden för att säkerställa rätt kandidat och rätt kompetens.
Klicka på knappen offertförfrågan om du vill köpa flera licenser åt gången eller vill köpa loss e-kursen till eget LMS.
Kapitel:
10. Avtal och förhandling
Kunskapstest
Ladda ned ett produktblad för denna e-kurs för en mer detaljerad beskrivning.
Vi kan göra mindre anpassningar av våra befintliga produkter utifrån dina utbildningsbehov och det som passar just din verksamhet.
Fyll i formuläret så återkommer vi till dig inom kort.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få tips och nyheter direkt till din mail.
Vi följer WCAG’s riktlinjer så långt som möjligt för att uppfylla tillgänglighetskraven på WCAG 2.1 AA-nivå. Kursen är byggd i Adapt builder, ett av de ledande författarverktygen för att ta fram tillgänglighetsanpassade e-kurser.
Till den här utbildningen har vi tagit fram ett workshopmaterial som du kan komplettera din e-kurs med.
En komplett verktygslåda med flera olika workshoptillfällen för att stärka lärandet- så att ni kan jobba vidare efter er utbildningsinsats och säkerställa att det proaktiva arbetet kommer igång. Det finns talmanus och övningar för att genomföra workshopen.
Fyll i formuläret så skickar vi en offert.
