En digital träningsplattform ökar effektiviteten

Swegon behövde en digital utbildning som på ett effektivt sätt kunde kombineras med fysiska träffar.

-“Med digital träning i kombination med fysiska/digitala workshops ökar effektiviteten. Den teoretiska grunden läggs i den digitala plattformen vilket innebär att vi vid de fysiska mötena kan träna våra ledare genom mer praktiska övningar. Vi upplever att vi med samma resurser hinner träna och utveckla fler ledare“, säger Elina Karlsson HR director på Swegon Group AB som 2020 köpte in utbildningen Digitala Chefsskolan / Leadership toolbox.

Då ambitionen är att ge hela organisationen ett gemensamt språk kring ledarskap så behövdes även en engelsk version för att kunna erbjuda produkten globalt.
I och med att Corona slog till så har de fysiska träffarna uteblivit och Swegon har istället genomfört kursen helt digitalt, dvs. digital teori varvat med digitala workshops anpassade efter just deras organisation. Hittills har utbildningen lanserats för en svensk-norsk grupp och gensvaret har varit positivt.

De har sedan tidigare en god erfarenhet av att jobba med Advantum Kompetens som erbjuder öppna utbildningar, så systerbolaget Kompetens Express var ett självklart val för ett digitalt behov.
Elina anser att processen med Kompetens Express har varit okomplicerad och bra support fanns till hands vid uppstart.

Swegon Group AB, ägt av det på Stockholmsbörsen listade Investment AB Latour, är en marknadsledande leverantör inom området inomhusklimat, som erbjuder lösningar för ventilation, värme, kyla och klimatoptimering, samt uppkopplade tjänster och teknisk expertis. Swegon har dotterbolag och distributörer över hela världen och 16 produktionsenheter i Europa, Nordamerika och Indien. Företaget har mer än 2 600 anställda och hade 2020 en omsättning på 6 miljarder SEK.