Kommunen har tidigare arbetat med att utbilda sina chefer i Utvecklande Ledarskap, och har nu investerat i ett kursbibliotek för att komplettera med ett bra utbildningsverktyg. I Express Academy har Tierps kommun kunnat välja ut de utbildningar som deras chefer haft störst behov av, vilket har bemötts med många positiva kommentarer från cheferna.
Tierps kommuns HR-chef Håkan Sandberg motiverar beslutet att investera i e-kurserna så här:
”Vi ville ge våra chefer ett enkelt pedagogiskt utbildningsverktyg och det har vi nu fått. För oss är det viktigt att göra allt vi kan som arbetsgivare för att skapa goda förutsättningar för våra anställda att kunna lyckas i sina chefs- och ledarroller.”
För att lyckas med utbildningssatsningen har Tierps kommun valt att kombinera olika lärmetoder.
Med ett lärande som utgår från e-kurserna i Express Academy planerar de också att arbeta med egna digitala utbildningar i kombination med fysiska utbildningar. De har egna stöddokument och informerar regelbundet om utbildningar på sitt intranät och i kommunens chefsforum.
Investeringen i bra e-kurser för att fylla på chefernas kompetensbehov har nu startats, via en lärportal som verkligen uppskattas av Tierps kommun:
”Express Academys portal är enkel och pedagogisk. Kompetens Express har ett mycket bra bemötande och bra service, proffsigt på alla sätt.”
Tierps kommun, med sina 1 700 medarbetare, ligger i Uppsala län och har en befolkningsmängd på över 21 000 personer. Tierp vill vara en kommun att räkna med. En kommun att upptäcka. Att växa upp i. Att bo i. Och leva ett rikt liv i.