Coacha med GROW-modellen
GROW-modellen – en enkel men kraftfull metod som används inom coaching för att strukturera samtal som leder till utveckling
GROW-modellen – ett kraftfullt verktyg i coachande ledarskap
Att leda genom att coacha är en viktig färdighet för dagens ledare. Ett av de mest använda verktygen inom coaching är GROW-modellen – en enkel men kraftfull metod för att strukturera samtal som leder till utveckling.
GROW är en förkortning av de fyra samtalsstegen:
- G – Goal (Mål)
- R – Reality (Nuläge)
- O – Options/Obstacles (Möjligheter och hinder)
- W – Will/Way forward (Vilja och vägen framåt)
Genom att följa denna struktur kan du som chef hjälpa dina medarbetare att själva formulera sina mål, förstå sin nuvarande situation, identifiera möjliga vägar framåt – och ta ansvar för nästa steg.
E-kurs i Coachande ledarskap
Vill du bli trygg i att använda GROW-modellen i praktiken?
I vår e-kurs Coachande ledarskap får du verktyg och konkreta samtalstips för att leda genom coaching. Du lär dig ställa rätt frågor, bygga förtroende och skapa en miljö där medarbetare växer – både i vardagen och i sin roll.
E-kurs: Coachande ledarskap
För alla chefer som behöver stärka sin förmåga att coacha i vardagliga situationer och ha ett mer coachande förhållningssätt i sina arbetsgrupper.
