Med Kompetens Express arbetsmiljöutbildning var valet enkelt

Atlas Copco hade ett behov av att säkerställa chefers och skyddsombuds kunskaper över tid inom arbetsmiljöområdet. Som ny chef så genomgår man en grundläggande lärarledd utbildning och de önskade bygga på denna med en återkommande repetitionsutbildning- där valet föll på Arbetsmiljö- chefens ansvar.

-Vi gick i tankarna om att utveckla en egen e-learning. Av en tillfällighet fick vi ta del av den e-learning som Kompetens Express höll på att utveckla och kände då att här hade vi allt vi sökte, såväl innehållsmässigt som visuellt och pedagogisk. Med både faktagenomgångar och konkreta exempel säkerställer den våra chefers och skyddsombuds kunskaper.

säger Anette Spångberg, HR chef på Atlas Copco Holding Nordic.
-Dessutom ansvarar Kompetens Express för att den hålls uppdaterad utifrån gällande lagstiftning. Kompetens Express erbjöd oss även att göra egna anpassningar och med vår företagsidentitet, vilket gjorde valet enkelt.

Innan beslut genomfördes en pilot, där skyddsombud, chefer och arbetsmiljöansvariga deltog.
–Utbildningen togs emot väldigt väl av dem, och alla var överens om att utbildningen mötte deras behov. Det är även uppskattat av verksamheten att man kan genomföra utbildningen när det passar den enskilde bäst i tid.

E-kursen lanserades sedan i Atlas Copcos eget LMS och den tilldelas alla chefer och skyddsombud automatiskt vart tredje år efter genomgången grundutbildning.
Ett konkret resultat de redan sett är att fler personer än tidigare går repetitionsutbildningen, vilket är precis det de vill uppnå. Målet är att säkerställa arbetsmiljökunskaperna över tid, och det kommer i första hand följas upp att man har genomgått utbildningen.

Anette upplever Kompetens Express som mycket kompetenta och lyhörda och man har väl mött Atlas Copcos önskemål.
-Kompetens Express har även möjliggjort att vi har kunnat komplettera med några egna delar och vår egen logotyp vilket har ett stort värde för oss.

Atlas Copco är ett globalt industriföretag med huvudkontor i Stockholm, och har cirka 1500 anställda i Sverige och 40 000 medarbetare och kunder i mer än 180 länder.
-Våra industriella idéer hjälper kunder att växa och driva samhället framåt. Det är vårt bidrag till en bättre morgondag. Företag och organisationer i hela världen förlitar sig på våra kompressorer, vakuum-utrustningar, generatorer, pumpar, industriverktyg och monteringssystem.