E-kursen har gett kunskap, samsyn – och nyanserade dialoger

Ett hållbart arbetsliv – där alla är delaktiga i arbetsmiljöarbetet

“Det finns lagkrav gällande arbetsmiljökunskaper för chefer, men arbetsmiljölagen säger också att medarbetare ska ha tillräcklig kompetens för att kunna arbeta på ett säkert sätt“.

säger Ulrika Nygren Nagy HR-specialist Arbetsmiljö på Folksam, som är ansvarig för initiativet.

“Vi ville stärka den förståelsen och lyfta ämnet på hela arbetsplatsen.
Även om riskerna med kontorsarbete inte alltid är lika synliga som i vissa andra branscher, kan exempelvis bristande ergonomi smyga sig på över tid – därför såg vi det som viktigt att även våra medarbetare får rätt utbildning och kunskap om arbetsmiljö.“

Efter att tidigare ha genomfört e-kursen Arbetsmiljö – chefens ansvar blev nästa naturliga steg att erbjuda e-kursen Arbetsmiljö för medarbetare till hela organisationen.

Lansering med genomtänkt kommunikation

Utbildningen lanserades 2023 via intranätet och lokala skyddskommittéer. Därefter tilldelades e-kursen till alla medarbetare för obligatoriskt genomförande.
Idag är kursen även en del av introduktionen för nyanställda – och tanken är att den ska vara en del av ett återkommande lärande som ska repeteras framöver.

“Istället för att ha ett mål på genomförandegrad så har vi ett hållbart mål: att skapa medvetenhet om arbetsmiljön vi vistas i varje dag” förklarar Ulrika.

För att underlätta lärandet valde man att dela upp kursen i kortare avsnitt om 20–30 minuter.
“Det förenklar genomförandet för medarbetarna, särskilt de som har mycket kundkontakt“.

E-kursen ger kunskap, samsyn – och nyanserade dialoger

Upplevelsen från medarbetarna har varit genomgående positiv. Drygt hälften har redan genomfört utbildningen, och effekten märks i vardagen.

“Vi har redan ett stort engagemang och medvetenhet i arbetsmiljöfrågorna, men e-kursen har gett ytterligare tyngd, bredd och en bra grund för dialog, vilket uppskattas”.

Ulrika lyfter även fram e-kursens pedagogiska upplägg.
“Kompetens Express har ett väldigt smakfullt format. Du kan läsa, lyssna, reflektera – det är anpassat för olika lärstilar och tillgänglighetsanpassat. Korta videoklipp, små övningar och tydliga texter ger både bredd och djup”.

En viktig pusselbit i ett större lärande

På Folksam ser man e-kurser som en plattform – som med fördel kan kombineras med andra lärformer.
“Vi jobbar med blandat lärande– e-kurser är en bra grund som vi sedan bygger vidare på med klassrumsutbildning och diskussioner i grupp“, berättar Ulrika.

Utöver Arbetsmiljö för medarbetare har Folksam även investerat i e-kursen Digital arbetsmiljö.
“Den digitala arbetsmiljön är också ett stort och viktigt område som omfattar och samspelar med andra arbetsmiljöområden“.

Folksam är ett av de största försäkringsbolagen i Sverige med 3 869 anställda (2024) och erbjuder ett brett utbud av försäkringar och sparprodukter.