E-kurser för ökad förändringskunskap genom Express Academy

Länsstyrelsen Jönköping satsar på sina chefer och har valt att samla både obligatoriska samt frivilliga e-kurser i lärportalen Express Academy. Ett smidigt upplägg som passar som handen i handsken.

”Vi hade tidigare använt vissa moduler hos Kompetens Express som vi tyckte fungerade bra, och skulle köpa in nya licenser när vi istället kom att prata om Express Academy som då passade oss som hand i handsken.”
Berättar Annika Skrikas, HR chef på Länsstyrelsen Jönköping.

Man hade diskuterat fördelen med e-utbildningar som fungerat bra under pandemin. Samtidigt var de i ett läge där de renoverade och gjorde om sina lokaler och hade ett behov av att öka förändringskunskapen hos sina chefer.
Det fanns sedan tidigare en bra upplevelse av e-kurser via Kompetens Express och när det blev dags för nya e-kurser så kom Express Academy på tal.

10 olika e-kurser plockades ut, där tre är obligatoriska för alla chefer och några är en del av introduktionen för nya chefer. Samt även några helt frivilliga som chefer kan gå vid behov, exempelvis inför ett svårt samtal som en del i förberedelsen.
Kurserna valde man utifrån innehåll och lättillgänglighet.

”Interaktiviteten är god och alla e-kurser är väl genomtänkta utifrån ett pedagogiskt upplägg”.

De tre delar som tangerar förändring har de valt att lägga upp på så sätt att deltagarna går utbildningen och att de sedan för dialog om innehållet på ett chefsmöte med blandade grupper. Som ett bra sätt att fördjupa kunskaperna.
Vid implementering berättade man om utbildningspaketet på ett chefsmöte och pushade sedan regelbundet för e-kurserna i ett nyhetsbrev från HR som kommer ut ungefär en gång per månad, i kombination med att nämna det muntligt vid coachning av chefer.

Satsningen har tagits emot väl och man upplever att lärportalen har ett smidigt upplägg och att man får god hjälp om det behövs. Utmaningen gentemot fysisk utbildning är att ta sig tiden.
På frågan vad de kan berätta för andra som funderar på att arbeta med digitala utbildningar säger Annika:

”Testa! Det är många som föredrar detta upplägg. Man väljer själv när man vill sitta ned och förkovra sig och det är som sagt bra när man också kombinerar med dialoger eller dylikt. Kompetens Express har smidiga lösningar och bra och kunnig personal! Bred utbildningsplattform med intressanta teman! Blir fördjupat utan att det för den sakens skull går in på detalj som kan se olika ut på olika myndigheter eller företag!”

Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation med verksamhetsområden som berör många viktiga delar av samhället, allt från naturreservat, samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, till krisberedskap och mycket annat. De är ca 300 anställda.

Annika Skrikas

HR chef Länsstyrelsen Jönköping

Relaterat

Rulla till toppen

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få tips och nyheter direkt till din mail.