Transformerande ledarskap
Vilka ledarbeteenden skapar framgång?
Sedan början av 90-talet har man forskat på vilka ledarbeteenden som skapar framgång. En modell som är allt mer vedertagen och som ger vägledning är Full Range Leadership Model, också kallad Utvecklande Ledarskap eller Transformerande ledarskap på den svenska marknaden.
En forskningsbaserad modell som tydliggör vilka ledarbeteenden som har störst positiv effekt på såväl organisationens som individens utveckling.
Man delar in dessa typer av ledarbeteenden i tre olika kategorier:
- Avvikelsebaserat
- Förstärkande
- Transformerande
En ledare som når framgång vet när vilka typer av ledarbeteenden behöver användas och kan anpassa sina ledarbeteenden efter situation och person.
Icke önskvärda beteenden
Modellen tydliggör också vilka ledarbeteenden som inte alls är önskvärda. Låt-gå-ledarskapet. Och dessa beteenden vet framgångsrika ledare också att man inte ska uppvisa alls.
Om rätt beteenden kan uppvisas av ledare i rätt mängd, vid rätt tillfälle, då utvecklas såväl individer som organisation positivt.
Att vara ledare är komplext
Att veta när man ska agera på vilket sätt och kanske framför allt att förstå hur egna beteenden ”landar” och uppfattas av andra kan vara svårt. Många gånger har vi de bästa intentioner men det är de uppfattade beteendena som är de som gäller. Inte vad vi hade för avsikt.
För att bli framgångsrik i sitt ledarskap så behöver vi utöver de saker vi sagt ovan också lägga till graden av självinsikt. Om vi TROR att vi gör rätt men att våra beteenden inte uppfattas av mottagaren på ett önskvärt sätt så kommer vi inte att nå dit vi vill. Vi måste ha en god portion självinsikt och hela tiden bygga på den och få kontinuerlig feedback.
Ledarskap är en färskvara. Vi behöver hela tiden säkerställa att vi leder både individer och vår organisation på rätt sätt och få feedback på det.
Vill du utveckla ditt ledarskap vidare?
Genom vår e-kurs Framgångsrikt ledarskap får du insikter i hur du kan anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och individer – för att skapa positiva resultat för både dig och ditt team.
Kursen är uppdelad i tre delar och bygger på det transformerande ledarskapet. Du får ta del av korta situationsfilmer, faktafilmer och reflektioner som hjälper dig förstå vilka ledarbeteenden som skapar framgång.
